Une Commune, une Mutuelle » : projet porté par Humanis Social Gabon pour élargir la protection sociale des agents municipaux.

À l’heure où la question de la couverture sanitaire universelle et de la protection sociale demeure un enjeu de taille partout, la Mutuelle Humanis Social Gabon entend apporter une réponse concrète à travers son ambitieux projet baptisé « Une Commune, une Mutuelle ». MOURE ONGOGHE FRANÇOIS GALLANT, Président de cette Mutuelle y croit profondément à l’issue de la Campagne de Sensibilisation sur l’Importance des Mutuelles édition 2026 et une tournée effectuée auprès des collectivités locales. Nous communiquons sur nos services pour réaffirmer le leadership de notre organisme dans le domaine de la Mutualité au Gabon et proposer la mise en place d’un cadre formel de collaboration durable au profit des Agents Municipaux, autour du projet « Une Commune, une Mutuelle ».

C’est toujours possible de contribuer à améliorer le sort de ses compatriotes, estime ce mutualiste engagé pour la promotion de la mutualité dans son pays où il siège au Conseil Economique Social Environnemental et Culturel (CESEC) et dans la région notamment au sein de la Plateforme d’Acteurs Mutualistes en Afrique centrale (PAMAC). Au sein de la PAMAC, il est membre du Conseiller d’Administration en qualité de Conseiller Chargé de la Communication et Plaidoyer. La Mutualité ne se limite pas à l’assurance santé. Les mutuelles sociales développent toute série de services sociaux dont l’homme a besoin pour son bien être intégral. Humanis Gabon est sur cette lancée et avec une formalisation des collaborations avec les Communes pour assurer une protection sociale élargie des agents des collectivités avec son système complémentaire santé couvrant le ticket modérateur ou les charges non couvertes par la Caisse Nationale d’Assurance Maladie et de Garantie Sociale (CNAMGS). Celle-ci a été créée par l’ordonnance n°0022/PR/2007 du 21 août 2007 instituant un régime obligatoire d’assurance maladie et de garantie sociale en République du Gabon. Les Gabonais pris en charge dans le cadre des conventionnements de la CNAMGS avec les Formations sanitaires bénéficient de la prise en charge des frais liés aux prestations de santé
et de maternité de la quasi-totalité des populations vivant au Gabon dans les proportions de 80 ou 90 % des prix des médicaments selon les cas. La Caisse est parallèlement chargée, de la gestion des prestations familiales des Gabonais Economiquement Faibles (GEF).

Solidarité et responsabilité jumelées !

Le Citoyen pris en charge par la CNAMGS   s’acquitte tout de même du ticket modérateur. Il s’agit d’une contribution du malade instaurée pour le responsabiliser et limiter les abus où la surconsommation médicale, peut-on lire sur le site de la Conférence Interafricaine de la Prévoyance Sociale (C.I.PRE. S.). À travers le partenariat avec les Communes et les Municipalités de Libreville, Humanis Social ambitionne de promouvoir une véritable culture de solidarité et de mutualisation des risques au sein des administrations communales. Selon les responsables de Humanis Social Gabon, le projet repose sur un principe simple : chaque commune doit disposer d’un mécanisme de protection sociale capable d’accompagner ses agents face aux dépenses médicales souvent difficiles à supporter malgré la couverture de base offerte par la CNAMGS.

En effet, si la Caisse Nationale d’Assurance Maladie et de Garantie Sociale prend en charge une partie des frais de santé, de nombreux agents restent confrontés au paiement du ticket modérateur, des médicaments non remboursés ou encore de certaines prestations spécialisées. La mutuelle communale viendrait ainsi compléter ce dispositif afin de garantir un meilleur accès aux soins.

Pour Humanis Social Gabon, cette démarche s’inscrit dans une vision plus large de justice sociale et de développement humain durable. Le projet « Une Commune, une Mutuelle » prévoit notamment :

  • la prise en charge complémentaire des frais médicaux ;
  • l’assistance sociale des agents et de leurs familles ;
  • l’accompagnement des retraités ;
  • des mécanismes de solidarité en cas d’événements sociaux majeurs.

Un employé mieux protégé est plus productif.

Le promoteur du projet estime qu’une administration locale plus protégée socialement est également une administration plus performante. Un agent rassuré sur sa santé et celle de sa famille est davantage motivé et productif dans l’exercice de ses fonctions quotidiennes.

Déjà engagée dans plusieurs actions sociales au Gabon, Humanis Social Gabon se positionne aujourd’hui comme un des acteurs majeurs   de la mutualité et de la protection sociale complémentaire. Depuis sa création, l’organisation affirme avoir accompagné plusieurs milliers de bénéficiaires à travers des mécanismes de prise en charge sanitaire et d’assistance aussi bien pour les populations du secteur informel que pour les agents des Administrations publiques ou privées avec des conventions de collaboration avec la Mutuelle.

Le Modèle d’une Commune, une Mutuelle est également en expérimentation au Cameroun où le projet pilote est depuis quelques années soutenu par certaines communes de la ville de Douala. Douala assure Tous est d’ailleurs la marque déposée de la mutualité communautaire dans cette partie dite Littoral Ouest du Cameroun, voisin du Gabon

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